随着时代的变迁，Z世代已然成为职场的新生力量。他们带着独特的视角、敏锐的洞察力和无限的创意，正逐步影响着我们的工作环境和企业文化。
经历了3年的疫情洗礼，与疫情恢复后的经济波动，当下的Z世代，对职场是怎样的看法又存在着怎样的期望?
而对企业管理者和HR们来说，Z世代是真的在“整顿职场”?还是正在悄然影响和改变着我们的工作状态与管理方式?
为了更深入地了解这一新兴职场力量，TTI 联合智联招聘、在职言职、赋启青年，启动最新的“Z时代职场期望调研”，从Z世代对自我的看法、择业倾向、工作期望与追求，以及与BOSS之间的认知差异等多方视角，更加深入的探索和了解这一新兴职场力量。
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