拉勾招聘：2023校园招聘调研报告&备战攻略（附下载地址）

校招，是企业抢人的主擂台，也是学生上岸的摆渡船。从象牙塔到写字楼，学生们想通过校招完成身份的蜕变，而从写字楼到象牙塔，企业也希冀通过校招引入年轻人才，为企业寻觅那些可以助力组织持续发展的源源动力。
但在企业和学生之间，似乎有一些鸿沟亟待弥合，企业引以为傲的校招策略并不一定符合新世代年轻人的胃口，学生们虽然对传统校招「诟病已久」却少有机会向企业吐露他们的「真实心声」。因此，在2023届校招尾声，用友大易联合拉勾招聘对校招的双方——学生端和雇主端发起调研，击破存在已久的信息壁垒，帮助企业弥合与候选人之间的鸿沟，使企业的校招策略不再南辕北辙。
从学生端看，2023届毕业生青睐哪类企业？他们都通过哪些渠道求职？什么样的企业校招能够吸引当代年轻人？从企业端来看，候选人数量增长下企业校招难度几何？不
同校招渠道效果如何？2023届企业校招都有哪些创新玩法？
在这本调研报告中，我们将与你共同揭开这些问题的答案，并结合优秀企业的实践经验，给企业校招提供一些崭新的思路和方向。希望这本报告可以助力身为雇主的你，在校招这场没有硝烟的夺人大战中，以全新面貌亮相赛场，笑招后浪。

阅读完整报告（星球内用户在2023年6月18日已可下载）

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