Risfond：2023医药行业薪酬白皮书（附下载地址）

2023 年是中国市场向“后疫情”时代转变最为关键的一年。特别是在老龄化、深化医疗改革、技术创新等关键词交织影响下，医疗健康潜力将持续、加速释放。以此为背景，医疗健康业整体发展趋势更加明晰，例如：
·养老相关产业将加速发展；
·健康管理产业持续发力；
·高质量、公益性等将成为公立医院改革重心；
·民营医院发展规范化，审批简化、监管加强；
·医保、医疗、医药“三医联动”将持续推进；
·中西医并重，中医药传承创新引关注；
·重大疫情防治体系和应急能力建设成重点；
·医疗健康业投资转暖；
·医疗器械领域投资或将提速……
对企业而言，行业趋势利好、加速重塑既是转型升级的重要窗口期，同时也对人才管理与发展提出更高要求。一方面，行业加速发展，人才需求变化、薪酬福利变化等更加频繁；另一方面，以“降本增效”为强指标，提升医疗行业人力资源管理效能、处理好“业务加速”与“管理降本”的平衡问题重要性更加突出。
锐仕方达联合「薪智」人力资源大数据平台共同汇编《2023 医药行业薪酬白皮书》，以期待为各行业企业疫后加速起跑提供内生动力，让企业提人效、促业务、管薪酬、建体系等过程中有据可依、有章可循。