中国长江经济带发展研究院：2024中国数字经济人才发展报告（附下载地址）

近年来，以大数据、人工智能为代表的新一代信息技术迅猛发展，数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有，已经成为引领全球经济社会变革、重塑全球经济结构与竞争格局、推动我国经济高质量发展的重要引擎。党的二十大对加快建设数字中国作出重要部署。2023年2月，中共中央、国务院印发了《数字中国建设整体布局规划》，规划指出，建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎，是构筑国家竞争新优势的有力支撑。
十年来，我国数字经济取得了举世瞩目的发展成就，数字经济正成为“底座的底座”，总体规模连续多年位居世界第二，数字生态发展居全球第一梯队，对经济社会发展的引领支撑作用日益凸显。我国深入实施网络强国战略、国家大数据战略，先后印发数字经济发展战略、“十四五数字经济发展规划，有关部门认真落实各项部署，加快推进数字产业化和产业数字化，推动数字经济蓬勃发展。2023年，我国数字经济规模达到53.9万亿元，2025年有望达到70.8万亿元。数字经济的创新驱动实质是人才驱动。数字经济高创新性、强渗透性、广覆盖性的本质特征决定了数字经济人才是做强做优数字经济的第一资源。当前，全国数字经济人才供求圈与整体循环生态初步形成，但数字经济人才缺口持续扩大。根据课题组数据估算，截至2023年，中国数字经济人才从业数量约为3144万人，数字经济人才需求数量约为5500万人，数字经济人才缺口约为2500万人。根据国务院《“十四五”数字经济发展规划》，到2025年，中国数字经济产业规模将超过60万亿元，吸纳就业人数将达3.79亿人，中国数字经济人才从业数量为4500万人，中国数字经济人才需求总数将超过7500万人。从总体供需来看，数字经济人才供不应求，到2025年数字经济人才缺口将接近3000万人。
数字未来呼唤时代人才!
为进一步践行党的二十大关于深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的要求，真实、准确了解我国数字经济人才现状，深入分析我国数字经济人才国内发展特点及国际发展优劣势，围绕产业链布局人才链，为数字经济人才发展战略规划以及人才的“引育留用转提供数据支撑，开展本课题的研究和编制。
本书具有一定的学理性，更注重目标、任务、需求和问题的导向性，适用于广大读者了解中国数字经济发展战略部署和工作成效，了解中国数字经济人才的特征、供需现状及未来需求趋势力求服务科学民主决策，助推中国数字经济人才高质量发展。