关爱通研究院：2021中国企业人力资源数字化现状及趋势调研报告（附下载地址）

2010到2020十年间，随着大数据、云计算、AI、5G、区块链、物联网等数字技术的迅猛发展和落地应用，我们已经来到了一个全新的时代——数字时代。
2021年，国家“十四五”规划明确提出要大力发展“数字经济”，全社会数字化转型的大幕正式拉开。
数字化转型作为企业变革的关键方向，已经毋庸置疑，但其成功之道或者说转型路径尚未有公认的指导经验和行业标准，需要各行各业的企业、研究机构不断在实践中摸索，为此，关爱通研究院和人力资源专业媒体GHR特联合发起了关于“数字化转型“的专项调研，现将调研成果分享给大家，为企业在数字化转型、尤其人力资源数字化转型方面提供一些参考。
本报告首先探讨了数字化转型的特征或者说关键思想，随后对人力资源的数字化从各个方面展开了分析，涉及目的、发力点、阻碍、技术支持、平台趋势，以及当下热门的“员工体验”等内容，最后还分享了三家数字化领先企业的案例，欢迎大家阅读。