智联招聘：2022年第一季度中国企业招聘薪酬报告（附下载地址）

2022 年第一季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内 38 个核心城市1企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度，与每季度发布的《中国就业市场景气报告》共同描绘国内就业市场的人才供需及薪资水平全貌。
核心发现
 一季度全国平均招聘薪酬 10014 元/月，薪酬中位数 7999 元/月
 南京薪资超越广州升至第 5 位，济南、青岛涨势较好
 互联网薪资下降 2.5%，月薪 10969 元；油价上涨带动石油业薪资增 4.8%
 汽车制造、房产中介薪资领涨；IT 管理、互联网产品/运营岗薪资下降
 大企业薪酬微涨，小微企业有所下降
 上市公司一季度平均招聘月薪 11162 元，持续领跑
 研究生学历薪资高，且涨势稳，博士学历增至 29087 元/月
 资深岗位薪酬下降，年轻岗位薪酬上涨
 “强化学习”持续是软件开发岗的高薪技能
 电子半导体岗位中具备芯片技能的薪酬持续走高
 FPGA 技能跃居本季度电信/通信开发岗的平均薪酬 TOP1
 VHDL 技能成硬件开发职业平均薪酬 TOP1 技能，月薪达 21446 元

阅读完整报告（星球内用户在202年4月3日已可下载）

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