智联招聘：中国数字劳动力供需演变研究报告（附下载地址）

近年来，我国加快“数字中国”建设，致力于“促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群”。随着数字经济成为经济增长的驱动力，快速发展的数字技术深刻影响着人才市场，就业机会、技能需求和收入水平不断被改变。众多数字职业在数字化发展趋势下被催生，2022 年 9 月，人社部发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022 年版）》中首次增加“数字职业”标识，共标识数字职业 97 个。
为展示近年来数字职业在我国劳动力市场的渗透程度，以及人才供需变化，智联招聘与北京大学汇丰商学院联合，从智联平台识别出 200+数字职业类别，监测这些职业近几年的人才供需变化。本报告有助于理解数字浪潮下劳动力市场演化的动态趋势，以及进一步理清产业升级、人才集聚和区域发展的内在动力，为企业、人才理解和适应劳动力市场数字化，政府引导劳动力市场面向未来健康发展提供参考。