智享会：2022中国企业校园招聘与实习生项目实践调研报告（附下载地址）

回顾 2020 年，新冠疫情的爆发给企业的校招、学生的求职都带来了巨大的挑战，无论是校方、企业方都采取了一系列积极的措施，力图将影响降至最低，从而确保学生求职、招聘工作的正常开展。时间来到 2021 年，我们与新冠疫情的战斗似乎仍未完全结束。那么在后疫情时代，校园招聘是否“回暖”，企业又将面临怎样的挑战？
与此同时，我们也看到 95 后与 00 后将越来越多地步入职场。那么这一批人群所具备的特质是如何的？他们对于求职，又有着怎样的想法与见解？企业、校方又该如何“顺势而为“，调整原有的策略，达成学生本人、院校、企业的三方共赢？
基于以上背景，智享会联合上海外服共同针对 2021 年的校园招聘展开深入调研，力求阐明当前校招新趋势及可行的应对之策