猎聘：2023民营经济人才发展报告（附下载地址）

企业是创新的主体，是推动中国经济发展的生力军。民营企业作为中国企业的有机组成部分，在国家政策的推动下快速发展，数量占全国市场主体的比重已达到九成以上，成为中国经济快速发展的最大微观基础。从2012年至2021年，民企税收占比从48%提升至59.6%，规上民营工业企业吸纳就业占比从32.1%提高至48.3%，民企从2019年起成为第一大外贸主体，2022年占比达50.9%。一些优秀的民营企业，从技术创新、产品创新、品牌创新，到商业模式创新，从国内市场到国际市场，跻身成为中国企业500强、世界企业500强，成为产业领军企业，令全球瞩目。
人才是民营企业发展的动力源。伴随着民营经济的发展壮大，大量新经济组织、新社会组织涌现，促进了更多人才从“单位人”向“社会人”转变，推动了人才的有序流动。中国民营企业在人才升级过程中，聚力数字动能与企业更新，依靠人才升级、产业升级再造优势，在发展过程中拾级而上。
海阔凭鱼跃，民营经济和民营企业的发展离不开人才引擎。越来越多的优秀人才涌向民营企业，促进了民营企业人才工作活力迸发。逐浪中国经济，蓄积更多力量，民营企业在高质量发展的时代大潮中，长风破浪，行稳致远。